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PrevostStratégie de recrutement

Important fabricant d’autocars. Marchés : Canada et États-Unis. Défis : cadre argumentaire pour une stratégie « employeur de choix » et opération de recrutement de personnel qualifié dans un contexte hautement compétitif.

Communication distinctive

  • Messages clés
  • Scénarios vidéo et direction création
  • Outils d’intégration des nouveaux employés
  • Médias sociaux
  • Stand et outils pour foires de l’emploi